El nombre de cada empleado en su camiseta, el logo de tu empresa y el color que identifica a cada equipo. Todo listo para el día de la actividad. Sin mínimo. Desde 6,90€. Factura con IVA.
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🎨 Ir al personalizadorGymkhana, olimpiadas, escape room, convivencia o jornada de empresa. El mismo concepto: colores por equipo y nombre de cada empleado.
Organizadores, staff, asistentes, festivales, bodas, comuniones, congresos y actos solidarios. Público organizador o familiar.
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🎨 Ir al personalizador →Las camisetas de team building personalizadas son uno de los elementos que más impacto tienen en la experiencia del empleado durante una actividad corporativa. El nombre de cada persona en su camiseta, el color de su equipo y el logo de la empresa crean identidad de grupo desde el primer momento. En La Imprenta de las Camisetas trabajamos con departamentos de RRHH, agencias de eventos y directores de operaciones de empresas de toda España.
En actividades donde el grupo se divide en equipos — gimkhanas, olimpiadas, escape rooms, retos por departamentos — el color de la camiseta es el elemento visual más rápido para identificar a qué equipo pertenece cada persona. Sin tener que recordar nombres ni buscar etiquetas. El equipo rojo, el azul, el verde y el amarillo están claros desde que se entregan las camisetas. Muchas empresas aprovechan los colores para mezclar departamentos y fomentar relaciones que no se producen en el día a día.
Los uniformes corporativos son para el uso diario: imagen profesional constante, mismo modelo para todos. Las camisetas de team building son para una actividad puntual: diferentes colores por equipo, nombre del empleado y un tono más informal. Las dos llevan el logo de la empresa pero cumplen funciones completamente diferentes. Muchos departamentos de RRHH piden ambas de forma separada.
Poner el nombre de cada empleado en su camiseta no tiene coste adicional y tiene un impacto desproporcionado en la experiencia. La persona siente que la camiseta es suya, no genérica. Es el primer paso para que quiera guardsérsela como recuerdo de la actividad. Según estudios de recursos humanos de Randstad España, los empleados que participan en actividades de team building bien organizadas muestran hasta un 25% más de satisfacción laboral en las semanas siguientes al evento.
Recomendamos al menos 3 semanas de antelación para tener margen cómodo. El flujo habitual en empresas es: confirmar asistentes → asignar colores de equipo → recoger tallas → hacer el pedido. Si el team building se ha organizado con prisa, el express en 48-72 horas resuelve la urgencia. Emitimos factura con IVA para la empresa sin tramites adicionales.
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